Mission

« Nous soutenons et développons la qualité de vie d’adultes atteints du trouble du spectre autistique, associé à un handicap mental sévère ou profond.
Dès lors, Mistral offre un lieu de vie sécurisant, qui favorise l’autonomie, le bien-être et la relation.
Ces trois composantes sont pour nous essentielles à la qualité de vie de nos résidents. »

Vision

Aujourd’hui, les diverses législations, les techniques pédagogiques et les soins médicaux ont évolué.

Notre volonté est d’être un centre de référence pour l’accueil des personnes atteintes du trouble du spectre autistique en Belgique, tenant compte du vieillissement des résidents, en partenariat étroit avec les familles, pour lesquelles nous souhaitons être le réceptacle rassurant de leurs enfants.

D’autre part, nous œuvrons à la pérennité de l’institution par une gestion financière parfaitement sous contrôle, et une mise à niveau constante aux normes les plus récentes.

Pour y parvenir nous nous appuierons sur des collaborateurs engagés et motivés, sur un réseau d’experts pouvant nous aider dans la vie de tous les jours, que ce soit en matière de santé ou de vieillissement, et sur des moyens logistiques adaptés pour tous et en lien étroit avec les différentes institutions.

“

« N’essaie pas d’être un homme de succès
mais un homme de valeur ».

Albert Einstein

Valeurs

Le respect

Il constitue un véritable guide du vivre ensemble ; pour cela :

Je garantis l’intégrité physique/psychique et l’identité des résidents, en veillant à donner du sens à toutes mes actions ;
J’exprime mon point de vue personnel de manière constructive, bienveillante et non discriminatoire ;
Je suis à l’écoute de l’autre.

La transparence

C’est travailler sans action ni objectifs cachés. Ceux-ci doivent pouvoir être expliqués et entendus, dans les limites du secret professionnel et/ou partagé.

J’exprime mon avis ou mes interrogations aux personnes concernées et dans les lieux appropriés.

Le travail d’équipe

Être une équipe, c’est travailler en pluridisciplinarité (apporter un regard spécifique selon sa fonction) et en transdisciplinarité (partager et accueillir des expériences professionnelles). Ces deux éléments sont essentiels à la construction et l’évolution du projet.

Je m’engage à insuffler un climat d’entraide et de soutien, ainsi qu’à garantir une ligne de conduite cohérente avec les décisions prises. Je suis co-responsable de la poursuite de l’objectif commun.

Le professionnalisme

C’est réaliser un travail de qualité qui s’appuie sur des compétences spécifiques, la motivation à suivre des formations continues et la capacité à se remettre en question.

Pour ce faire, je dois tenir compte de la dimension politique qui influence l’évolution de la législation ainsi que des techniques pédagogiques et médicales.

Au-delà des 3 valeurs précitées (respect, transparence, travail d’équipe), je suis capable de gérer mes émotions face aux événements, aux vécus des résidents et dans mes échanges relationnels.

Besoin d'un renseignement?

04 259 73 39

residencemistral@skynet.be

ASBL AAA-Mistral
15, rue Solovaz
4470 Saint-Georges-sur-Meuse

R.P.M. : 0434.367.582
N° d’agrément AVIQ (MAH 330)

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